eberhart
emotionen
Man kann
nicht nicht
emotional
sein.
Schwerpunkte
meiner
Coachings
Hinter dem Erfolg eines Unternehmens steht das glückliche Individuum.
Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie die Menschen dahinter. Und Menschen sind nun einmal emotionale Wesen. Wer seine eigenen Gefühle zulassen und die seiner Mitmenschen verstehen und aushalten kann, dem wird es auch gelingen, andere emotional zu aktivieren. Und das ist entscheidend für den Erfolg!
ist für Sie wie
eine Familie, … … es gibt aber trotz
aller Freude und Erfüllung immer
wieder Enttäuschungen? Mehr dazu Bei Ihnen steht
ein Generations-
wechsel, … … eine Firmenübernahme oder eine
externe Unternehmensnachfolge an? Mehr dazu Trauen Sie sich den
Schritt in die Selbst-
ständigkeit nicht zu, … … obwohl dieser Weg
Ihr großer Wunsch ist? Mehr dazu Ihr Unternehmen
ist schnell
gewachsen … … und braucht nun
dringend neue Strukturen? Mehr dazu Mehr dazu
Erfolg
durch
Emotionen
Veränderung beginnt in
der Tiefe des Menschen.
Erfolg braucht Emotionen. Sind diese in Ihrem Unternehmen noch in einer unangetasteten, womöglich sogar gefürchteten Black Box fest verschlossen? Dann vergeuden Sie damit großes Erfolgspotenzial! Denn was keine Emotionen auslöst, ist für unser Gehirn wertlos. Nur Unternehmen, denen es gelingt, Mitarbeiter*innen und Kund*innen emotional zu aktivieren, werden richtig verstanden oder positiv wahrgenommen.
Erst durch Emotionen können Vertrauen und Reputation, Veränderung und Wachstum entstehen.
Emotionsfokussierte Unternehmensentwicklung,
so lautet das Konzept meiner Business Coachings, die auf die Steigerung der Zufriedenheit von Menschen und der emotionalen Relevanz von Unternehmen abzielen.
Martina
Eberhart
Expertin für
Emotionen in Teams
Ich ergänze Psychotherapie mit jahrzehntelangen Krisenmanagementerfahrungen. Ich sehe und verstehe Herausforderungen und Dynamiken in Teams auf sämtlichen Hierarchieebenen und begleite Sie kompetent und zielgerichtet bei der Entwicklung individueller Lösungs- und Erfolgsstrategien.
Warum Business-Coachings?
Man kann nicht nicht emotional sein. Entscheidend ist, ob wir unseren Gefühlen ausgeliefert bleiben oder ob wir sie zulassen und damit umgehen lernen.
Emotionale Intelligenz korreliert mit persönlicher Zufriedenheit, Gesundheit und beruflichem Erfolg.
Leistungs- und Emotionscoaching gehen Hand in Hand. Der Nutzen für Unternehmen ist klar.
Der souveräne Umgang mit Gefühlen beugt Konflikten vor und macht diese leichter lösbar.
